Nessuna delle lavoratrici madri con figli minori disabili al 100% ha avuto la corsia preferenziale all’assunzione che era stata assicurata. L’Avia chiede il rispetto degli accordi: ”Soluzioni immediate o ritiriamo la firma”
ROMA – Nessuna delle assistenti di volo madri, con un figlio minore disabile al 100%, ha avuto la ‘corsia preferenziale’ all’assunzione nella nuova Alitalia che era stata assicurata dalla Cai ed oggi si trovano tutte in cassa integrazione. A denunciare il mancato rispetto degli accordi è il presidente dell’Avia, l’associazione degli assistenti di volo, Antonio Divietri.