legge 68/99

Collocamento Mirato: cosa devono sapere le aziende sugli obblighi della Legge 68/99

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Riunione operativa di un team eterogeneo in un ufficio moderno. I quattro colleghi lavorano insieme su laptop, tablet e report cartacei in un'atmosfera dinamica e collaborativa.

Per molte aziende, soprattutto le più piccole, la Legge 68/99 rappresenta ancora un territorio poco conosciuto, fatto di obblighi, sigle e procedure che sembrano complicate. In realtà, conoscere bene questa normativa permette non solo di essere in regola, ma anche di scoprire strumenti utili per costruire un ambiente di lavoro più inclusivo, con vantaggi anche … Leggi tutto

Legge 68/99: la guida per chi cerca lavoro con una disabilità

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Un'illustrazione piatta e colorata che mostra un uomo afroamericano in sedia a rotelle che stringe la mano a un uomo caucasico in piedi, entrambi sorridenti. Sono in un ufficio luminoso con grandi finestre che si affacciano su un parco e sulla città. Sullo sfondo c'è una scrivania con un computer, un CV, un portapenne e una sedia vuota. La scena trasmette inclusività e un accordo professionale amichevole.

Trovare lavoro non è mai semplice, e per le persone con disabilità il percorso può sembrare ancora più complicato, tra documenti da raccogliere, uffici da contattare e normative da capire. Eppure esiste da oltre vent’anni uno strumento pensato proprio per facilitare questo percorso: la Legge n. 68/1999, che ha istituito il cosiddetto Collocamento Mirato. In … Leggi tutto