Oltre la teoria: imparare dalle relazioni con il metodo T-Group
Molto spesso, in ambito professionale e organizzativo, si è portati a credere che l’apprendimento e lo sviluppo di un team consistano unicamente in un atto di trasmissione di contenuti. Tuttavia, quando entrano in gioco i comportamenti e le regole della convivenza, una semplice lezione teorica non è sufficiente. È qui che entra in gioco il … Leggi tutto